为继续深化产业工人队伍建设，进一步提升班组管理水平和班组长创新能力，12月30日，班组长培训暨“微创新”交流研讨活动在金城大厦11楼若水厅举办，来自总部及在宁各单位的班组长、创新骨干等24名学员参加了培训。

人力资源部和党建文宣群工部介绍了班组如何开展微创新，对微创新活动的开展进行了详细介绍，阐述了激发创新思维的要点。中航工业首席技能专家、金城精密董钢介绍《微创新的发现与申报》，为大家讲解了TRIZ创新管理方法，并结合自身经历分享了在从事生产过程中总结出的创新经验。金城集团高级技术专家、金城机械徐彦结合实际案例分享了《工作中的改进改善挖掘与制作》，从改进改善提案的撰写初衷到视频制作进行了详细的讲解和演示，全方位还原了创新实践的每一处关键节点。自由交流发言环节，大家积极互动，踊跃发言，参会人员纷纷结合自身岗位，交流创新设想，力求借助集体智慧破解实践难题。

通过此次培训，参训学员掌握了更多的创新思维和实操方法，对行业前沿动态、先进管理理念有了更加深入的了解，有助于为班组长打开思路，提高创新水平，助推企业高质量发展。